Rzeszów - Niedziela, 24.11.2024
Reklama

Jak rozmawiać o wypłacie?

Dodano:

Na niemal każdej rozmowie o pracę, można usłyszeć pytanie „Ile chciałby pan/pani zarabiać?”. Najczęściej stanowi to duży problem, ponieważ może to oznaczać zainteresowanie pracodawcy naszą aplikacją i dlatego, aby zrobić dobre wrażenie, nie chcemy podać zbyt wygórowanej lub małej kwoty.

Zarobki – kłopotliwe pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej

Pytania o zarobki i oczekiwania finansowe należą do najtrudniejszych na rozmowie kwalifikacyjnej. Z jednej strony nikt nie chce zrazić do siebie pracodawcy wielkimi wymaganiami, ale z drugiej każdy pragnie zarabiać nieco więcej, aby wystarczyło na spokojne życie. Jedynymi osobami, które nie mają problemu z pytaniem o zarobki, są najlepsi eksperci w swoich dziedzinach, ze względu, na to, że mogą przebierać w ofertach pracy i są pewni, że zasługują na odpowiednie wynagrodzenie. Wszyscy pozostali powinni trzymać się kilku zasad.

Jak poprawnie odpowiedzieć na pytanie o zarobki - zasady

Pierwszą i najważniejszą zasadą jest zachowanie obiektywizmu i niekierowanie się emocjami. W tym celu wystarczy sprawdzić, jakie są zarobki na podobnym stanowisku w tej samej lub innej firmie. Po drugie, kandydaci powinni być przygotowani do negocjacji. Można to osiągnąć, planując sobie kilka wariantów odpowiedzi. Często można spotkać się z tym, że pracodawca zaproponuje wynagrodzenie o wiele niższe od oczekiwań. Jeśli tak się stanie, kandydat powinien spokojnie i logicznie uzasadnić, dlaczego nie zgadza się z taką propozycją. Istotne są fakty, konkretne informacje, dane oraz liczby, które nie będą budzić żadnych wątpliwości. Kolejnym krokiem jest zaznaczenie, że oczekujemy w przyszłości większych zarobków. Do takich rozmów najlepiej wrócić po okresie próbnym, podczas którego pracodawca będzie miał okazję przekonać się ile wart jest pracownik, co potrafi, czy jest ambitny i jak radzi sobie z powierzonymi mu obowiązkami. Biorąc udział w procesie rekrutacyjnym, należy też sprawdzić, czy firma jest mała, czy duża. Niewielkie firmy, które dopiero zaczynają swoją działalność, nie zaproponują wyższych wynagrodzeń, na to mogą pozwolić sobie jednak  ogólnoświatowe korporacje.
 
Reklama
Reklama

Komentarze

Pozostałe wiadomości

Artykuł sponsorowany

Rozkoszuj się Masterdietą 5% taniej w Rzeszowie!

Odpowiednio zbilansowane i pełnowartościowe posiłki to podstawa zdrowego sposobu odżywiania i dobrego samopoczucia. Dieta Catering dietetyczny zdobywa serca mieszkańców Rzeszowa.

Artykuł sponsorowany

Olejek CBD na przeziębienie

Przeziębienie to jedna z powszechniejszych dolegliwości, która dopada nas szczególnie jesienią oraz zimą.

Artykuł sponsorowany

Mail z CV – jak powinien wyglądać?

Proces rekrutacji jest bezwzględny. Musisz wyróżnić się na tle innych kandydatów, nie tylko prezentując doskonałe CV, ale także wysyłając odpowiedniego maila z dokumentami aplikacyjnymi.

Artykuł sponsorowany

Rozwód z orzeczeniem o winie - jak wygląda?

Sprawy rozwodowe nie są przyjemne. Zwłaszcza te z orzekaniem o winie. Często ciągną się miesiącami, nadszarpując nerwy obu stron.

Artykuł sponsorowany

Targi pracy i targi edukacyjne już w marcu w Rzeszowie

Dobra szkoła, dobry zawód, dobra praca – aby je zdobyć, trzeba podejmować trafne decyzje, a z ofertą szkół i firm najłatwiej zapoznać się na targach. 

Artykuł sponsorowany

Kredyt dla firm - co warto wiedzieć na ten temat?

Prowadzenie własnej działalności gospodarczej wiąże się z ponoszeniem kosztów przez przedsiębiorców.

Artykuł sponsorowany

Środki i możliwości w zakresie opieki osób starszych w Niemczech

Osoby starsze mierzą się codziennie z wieloma przeszkodami: osłabione zmysły wzroku i słuchu ograniczają odbieranie bodźców z otoczenia, artroza blokuje przemieszczanie się, a demencja dezorientuje i utrudnia komunikację

Artykuł sponsorowany

Dni Otwarte Volvo Electric Days z Nowym Volvo C40!

Najbliższe dni będą prawdziwie elektryzujące dzięki Dniom Otwartym Volvo! 

Reklama