Korzyści i wyzwania osób pracujących jako opiekunki osób starszych za granicą

Dodano: 07.07.2021 r.

- Gdy w 2010 roku podjęłam decyzję, aby wyjechać do Niemiec do pracy jako opiekunka osoby starszej, nie sądziłam, że zostanę w tym zawodzie przez kolejne 10 lat. - mówi Pani Anna. - Całe dotychczasowe życie spędziłam w swoim rodzinnym mieście na Podkarpaciu, tu miałam swój “kawałek podłogi”, znajomych, rodzinę. Nagle jednak straciłam pracę w szwalni, która zbankrutowała i zostałam na lodzie. Choć pierwszy wyjazd na sześć tygodni do pracy był wymagający, nie żałuję, że się tego podjęłam. Pieniądze, które przez lata odłożyłam, pozwoliły mi spokojnie przetrwać czas pandemii, gdy nie mogłam swobodnie wyjeżdżać. Dziś, gdy znów można podróżować do Niemiec, znalazłam nowe miejsce pracy i wracam do zawodu - wspomina bohaterka tego artykułu. Poznaj jej historię i możliwości, jakie daje praca w opiece.

Dlaczego wybrałam zawód opiekunki osób starszych?

Jak wspomina Pani Anna, w 2010 roku była po czterdziestce - kobietom w tym wieku nawet dziś trudno znaleźć dobrze płatną pracę w małej miejscowości. Tymczasem dzięki zagranicznym wyjazdom do pracy jako opiekunka i wieloletniemu doświadczeniu jest w stanie zarobić około 3000 euro, co dziś stanowi równowartość ponad 13 tys. zł. Do pierwszego wyjazdu zmotywowały ją nie tylko pieniądze, ale też chęć zmiany swojego życia.

- Przed pracą w opiece nie miałam zbyt wielu okazji, aby podróżować. Ponadto po zmianie pracy nigdy nie musiałam się martwić o lokum czy jedzenie - to zawsze zapewniała rodzina seniora. Co równie istotne, wyjazdy i kontakt z podopiecznymi pozwoliły mi na szybką naukę języka niemieckiego. Nic tak nie zmusza do przełamania bariery, jak codzienne przebywanie w obcojęzycznym domu przez kilka tygodni - opowiada Pani Anna.

Praca opiekunki to również wyzwania

Pani Anna jest z pokolenia, które w szkole uczyło się rosyjskiego, a na naukę innych języków nie miało ani czasu, ani pieniędzy. Kobieta nie wyobrażała sobie, że pojedzie opiekować się osobą, której nie rozumie, dlatego na własną rękę zaczęła się uczyć języka niemieckiego. Dzięki temu zdała test językowy w pierwszej agencji, z której pomocą wyjechała w okolice Dortmundu. Wymagało to od niej odwagi, ale była naprawdę zdeterminowana. W tamtym czasie opiekunka mogła zarobić ponad 1000 euro miesięcznie.

Reklama

- Za dobrymi zarobkami idą obowiązki. Miałam częściowo doświadczenie, bo wcześniej opiekowałam się moją chorą mamą i wiedziałam, czego może potrzebować starsza osoba. To nie tylko przygotowywanie posiłków czy pomaganie w codziennej higienie. Jako opiekunka dbam o dobrą kondycję umysłową podopiecznych - opowiada Pani Anna. - Początkowo liczba obowiązków może wydawać się spora, ale satysfakcja z dobrego samopoczucia seniora jest naprawdę bezcenna. Tym bardziej miało to dla mnie znaczenie, gdy pozytywne zmiany dostrzegała rodzina starszej osoby.

Pierwsze wyjazdy były możliwe dzięki agencjom pośrednictwa pracy. To temat rzeka wśród opiekunek osób starszych. Jak wspomina Pani Anna, doświadczenia jej oraz jej znajomych w zawodzie są różne, bo wciąż zdarzają się nieuczciwe firmy. To stawia opiekunkę w trudnym położeniu. Pani Anna wspomina, że przez politykę jednej z agencji musiała na własny koszt wrócić do Polski. Co oczywiste, agencje pobierają prowizje, a to sprawia, że opiekunka zarabia mniej, niż zleceniodawca płaci za usługę. Istnieje jednak sposób, aby uniknąć ryzyka związanego z agencjami i zarabiać więcej.

Helphoo, czyli...

Zastanawiasz się, jak mieć większą kontrolę nad tym, z jaką rodziną i z jakim seniorem podejmiesz współpracę? Jednym z rozwiązań jest platforma helphoo, która łączy osoby poszukujące opieki dla seniora oraz opiekunki. Możesz z niej korzystać dzięki aplikacji na smartfonie lub na komputerze - jest naprawdę intuicyjna w obsłudze. Wystarczy, że stworzysz tam swój profil, uzupełnisz go o najważniejsze dane i rozpoczniesz poszukiwania nowej pracy w zawodzie. helphoo umożliwia bezpośredni kontakt z rodziną, która chce skorzystać z Twoich usług. To duże ułatwienie.

Możesz zleceniodawcę zapytać o wszystkie szczegóły związane z formą współpracy (długość wyjazdów, wynagrodzenie) oraz, co bardzo ważne, stanem zdrowia seniora i jego potrzebami. helphoo nie ingeruje w ustalenia i nie pobiera żadnej prowizji od pieniędzy, które zarobisz. Możesz mieć pewność, że uzyskasz wyższe wynagrodzenie niż w przypadku agencji. Jednocześnie możesz sama ogłosić swoje usługi, tak aby rodziny z Niemiec mogły się do Ciebie odezwać, nim w ogóle opublikują ogłoszenie.

Reklama

Pozostałe wiadomości

Nissan ponownie numerem 1 na rynku samochodów elektrycznych w Polsce

Nissan zakończył 2020 rok jako marka numer jeden w Polsce na rynku pojazdów elektrycznych. W raportowanym okresie sprzedaż bezemisyjnych modeli Nissana wzrosła aż o 120 proc. w porównaniu do 2019 r.

Nowe prawo zamówień publicznych wchodzi w życie

Z dniem 1 stycznia 2021 weszły w życie przepisy ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych. Zmiany, które wprowadziła, są odpowiedzią na .zidentyfikowane kluczowe problemy sektora MŚP w zakresie...

5 najlepszych pomysłów na wieczór we dwoje

Czeka Was kolejny wieczór w domu i zupełnie nie macie pomysłu na to, jak spędzić czas?

Jaki prezent wybrać na 40-te urodziny?

“Czterdziestka” to bardzo dobra okazja, by podarować jubilatowi nietypowy prezent urodzinowy. To idealna pora, by osoba obchodząca okrągłą rocznicę urodzin mogła spełnić swoje najskrytsze marzenia, często jeszcze snute w czasach młodzieńczych.

Materac 120x200 - kto najczęściej wybiera materace w tym rozmiarze?

Sprawdź dla kogo taki typ materaca będzie najlepszym wyborem i w jaki sposób potrafi on poprawić Twój sen.

Fotowoltaika w biznesie – dlaczego się to opłaca?

Inwestycje w pozyskiwanie energii ze Słońca są obszarem, który już od wielu lat nie jest na celownikach wyłącznie gospodarstw domowych, które poszukują oszczędności w pozyskiwaniu prądu na swoje potrzeby.

Nowy Nissan Qashqai - gama zelektryfikowanych jednostek napędowych przenosi najpopularniejszego w Europie crossovera w przyszłość

Nowy Nissan Qashqai będzie dostępny z unikatową gamą jednostek napędowych, które gwarantują dynamikę, wysoką kulturę pracy oraz niskie zużycie paliwa.