Kiedy otrzymujemy wynagrodzenie?

Dodano: 30.04.2019 r.

Podstawowym zagadnieniem, które jest niezwykle istotne dla wszystkich pracowników jest pensja i data jest otrzymania. Do obowiązków każdego pracodawcy należy wypłacenie pieniędzy pracownikom, co najmniej raz w miesiącu, w stałym i konkretnym terminie.

Kiedy otrzymamy wynagrodzenie?

Przywilejem i prawem wszystkich pracowników w każdej firmie jest wiedza o tym, kiedy otrzyma się wynagrodzenie za swoje usługi z tytułu umowy o pracę. Zatrudniając daną osobę, pracodawca zobowiązuje się terminowo przekazywać pensję i ujawnić jej jak będą wyglądać jej zarobki. Termin wypłaty powinien być z góry ustalony, już na początku współpracy oraz niezmienny. Data, kiedy otrzymujemy wynagrodzenie, może być wymieniona w umowie, ale też w układzie zbiorowym albo specjalnym regulaminie. Kolejną ważną kwestią jest wcześniejsze ustalenie ile razy w miesiącu zostaniemy nagrodzeni za swoją pracę.

Tygodniówka – wady i zalety

Coraz częściej spotykane są wypłaty w formie „tygodniówek”, które najczęściej są cechą umowy o dzieło lub zlecenie. Zaletą jest zapewnienie przez pracodawcę bezpieczeństwa finansowego w związku z brakiem umowy o pracę i częstszy zastrzyk gotówki. Natomiast wady wiążą się z brakiem umowy o pracę, a zatem i ubezpieczenia medycznego.

Reklama

Wynagrodzenie – inne kwestie, o których powinieneś wiedzieć

Warto także pamiętać, że w przypadku umowy o pracę zatrudnieni powinni otrzymać pensję w ciągu pierwszych dziesięciu dni każdego miesiąca. Jeśli taki termin przypada w dzień wolny od pracy lub świąteczny, pracodawca powinien dokonać zapłaty chwilę wcześniej.
Pamiętajmy też, że niezgodne z prawem jest określenie terminu wypłaty, jako „od…do…”.
Pracownicy również coraz rzadziej otrzymują wynagrodzenie „do ręki”. Rezygnując z takiej formy, przedsiębiorstwa nie muszą gromadzić podpisów podwładnych, które są dowodem otrzymania pieniędzy. Jednocześnie pracodawcy zobowiązują się, aby przelewy na konta bankowe dotarły na czas, a dowód stanowią potwierdzenia, do których obie strony mają dostęp.
Z kolei, jeśli chodzi o premie roczne i kwartalne, to są one wypłacane z dołu i w terminach określonych w przepisach prawa pracy.

Reklama

Pozostałe wiadomości

Margo24.pl- Bogactwo produktów i marek w zakresie dystrybucji elementów przenoszenia napędu

Przedsiębiorstwo Margo od ponad trzech dekad pełni rolę kluczowego partnera dla sektora kruszyw, dostarczając wysokojakościowe komponenty oraz innowacyjne rozwiązania od renomowanych producentów, zarówno z obszaru krajowego, jak i międzynarodowego. Od etapu funkcjonowania...

Nowoczesne podejście do przechowywania: Jak kontenery magazynowe zmieniają oblicze magazynowania?

Wielu zarządców powierzchni magazynowych i biurowych cały czas szuka nowych, efektywnych metod przechowywania. Najnowsze trendy wskazują na kontenery magazynowe jako nowoczesne i innowacyjne rozwiązanie, które ma potencjał diametralnie zmienić sposób, w jaki...

Przewodnik po szczoteczkach sonicznych dla dzieci: dlaczego Smilesonic Kids jest najlepszym wyborem?

Dbanie o zdrowie jamy ustnej naszych dzieci od ich najmłodszych lat jest sprawą kluczową. Na rynku istnieje wiele produktów, wśród których na szczególną uwagę zasługują szczoteczki soniczne dedykowane właśnie dzieciom. Czy są...

Przydomowa oczyszczalnia ścieków - czy to opłacalne rozwiązanie?

Każdy właściciel domu musi zadbać o tak podstawowe kwestie jak choćby prawidłowe odprowadzanie zanieczyszczeń. Najłatwiej przyłączyć nieruchomość do zbiorczego systemu kanalizacyjnego, ale niestety nie wszędzie istnieje taka możliwość. Co zrobić w takiej...

Rzeszów: gdzie rozliczyć podatek z zagranicy?

Kiedy otrzymujemy wynagrodzenie?

Pozostałe wiadomości

Czy uważasz, że kompleks Olszynki Park może stać się nową wizytówką Rzeszowa?

Najchętniej czytane